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    韩城万博matext注册:领导干部驻矿蹲点 稳产保供进行时
    发布时间:2021-02-19     作者:薛丽丽 吴斌   点击量:359   分享到:

    开好局,起好步对完成全年任务至关重要。如何抓好年初的安全生产,疾情防控及煤炭保供,机关要做好表率。韩城万博matext注册公司党委从15日开始至218日,由公司领导分组带领各部室中层干部,在各矿井开展驻矿蹲点工作,每天1人轮流督导,分别到4个生产矿井,按照指导、服务、考核、追究四项职能,融入中心,服务基层,确保各矿节日期间各项任务目标的完成。

    特派员带着任务下基层

    14日一早,公司领导对驻矿蹲点工作进行了安排部署。当即公司党委组织部、调度指挥中心、人力资源部等相关部室召开专题会议,对驻矿蹲点工作的主题、形式、主要任务、工作要求等进行了沟通,对驻矿蹲点干部每天值班督导、填写督导工作任务单等进行了规定。

    派驻这么多机关中层人人下基层蹲点还是第一次,起初大家对此众说纷纭。

    自己的问题自己难发现,驻矿蹲点工作有利于帮助发现漏洞。象山矿井规划部部长杜林楠说。

    这次下矿蹲点也是一个学习的机会,我能否完成任务,到底怎样做才能履行好职责,这是首先要考虑的问题。公司工程管理部卫晓说。

    这分明是给我们基层放了个钉子,来给我们基层挑刺的。一名区队管理人员说。

    一时间说什么的都有。

    我们就像是公司党委派来的特派员,带着任务下基层,督导生产任务完成、监督安全责任落实、监控疫情防控措施、检查节日生产保勤。韩城万博matext注册组织部张小玲说。

    15日,第一批人员均已到位,各矿也积极跟进,给驻矿人员创造条件方便工作开展。


    紧贴四项职能” 服务基层

    “‘指导、服务、考核、追究是公司领导对机关各部室的要求,这次刚好是个实践的机会。韩城万博matext注册公司机关工会史记说。

    韩城万博matext注册公司规划部副部长袁立在驻矿蹲点期间给矿规划部所有人员上了一堂业务提升课,从项目验收管理、招标审批、供应材料等方面进行了详细的讲解,让大家收获颇多。他平时工作很忙,哪有这样的机会!象山矿井规划部部长杜林楠说。

    驻矿蹲点期间,正好是年底财务年终决算的时候,有些复杂问题,过去有时候一周都要去公司好几趟进行咨询,这次驻矿人员上门指导,工作效率确实提高了不少。下峪口财务部李斌说。

    我在驻矿蹲点期间,除了指导基层区队如何开好职代会,还对重复上报困难救助情况进行了纠正。矿区工会赵愈欣说。

    由于桑树坪矿区是矿连着村、村包着矿出入口较多,桑树坪镇政府办公地点也在矿区内,给防疫工作带来很大困难。为此,驻矿蹲点队员及时联络实业公司建立防疫围墙,只保留一个出入口,协调镇政府办理工作证和车辆出入证,严格按照扫码、测温、登记出入矿区。

    第三督导组队员中,公司团委负责人王曾巧在督导期间,发现矿食堂中午就餐时,门口只有一个防疫人员,现场就联系矿团委派驻青年志愿者协助扫码、测温,引导职工规范就餐。

    这次驻矿蹲点到桑树坪矿,去了调度室、煤台、井口,还去了两堂一舍等等,这对督查桑树坪矿各项工作的完成有很大帮助。公司纪委范哲说。

    现在正值节假日及防疫关键阶段,驻矿蹲点队员采取进班前会、职工宿舍、井下现场对疫情防控知识、公司相关要求及部署进行宣讲,分析形势,稳定队伍,使大家能够安心工作。桑树坪二号井纪委副书记王孝维说。

    桑树坪二号井开拓区职工师景峰说:矿上和队上都出了保勤政策,如果保勤期间出勤满班,会多拿3000元,职工都愿意留矿过年,预计我们队春节期间出勤率都能达到95%

    一张任务单凸显工作效率高低

    韩城万博matext注册驻矿蹲点督导任务单包括各项生产指标任务完成情况、未完成原因及改进措施,月度生产任务是否制定及完成措施,当天职工出勤情况,矿领导请销假带班情况,三违及隐患发现及处置,职工离矿返矿情况等等,还有进入矿井门禁管理制度的落实情况,消防工作及矿区治安防范等。

    拿到这个涉及7大项16小项的督导任务单,矿上的所有情况就都一目了然,但如实负责任地填写这张表可不是一件小事,驻矿蹲点队员必须去现场、掌握第一手资料,才能发现问题、分析问题、帮助矿上解决问题。

    下情上达,如何配合驻矿蹲点人员完成公司交办的任务,下峪口矿作了严密部署,我认为,每天能否真实填报各项数据是执行力强弱及工作效率的一个体现。下峪口矿党委副书记倪志华说。

    驻矿蹲点工作开始后,4个督导组都建立了驻矿蹲点微信群,每天都在群中通报驻矿蹲点完成情况,然后每周汇总交给小组联络人,最后上报调度指挥中心汇总通报。

    变电话沟通为当面沟通,使公司及矿上实现信息无缝对接。下峪口矿党委副书记倪志华说。

    当局者迷、旁观者清,有时候本职工作干的时间长了,总认为自我感觉良好,但是公司开展驻矿蹲点以后,能帮助矿上发现一些看惯了、习惯了的问题,促使我们整改落实,让一切变得更好!桑树坪矿调度室主任说。

    领导干部驻矿蹲点对于基层来说更多的收获是精神层面的,这体现了公司对基层单位的关心牵挂与实实在在的帮助。矿区工会袁国东说。

    驻矿蹲点工作开展以来,工作组队员每天坚持到各矿区、调度台、煤台、两堂一舍等重点区域进行检查,发现一个问题帮助解决一个问题,全力稳产保供。1月,公司圆满完成了各项任务指标,目前职工思想稳定,以饱满的热情为一季度实现开门红努力奋斗。(薛丽丽 吴斌)