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    陕煤黄陵万博matext注册:​让创新成果转化为现实的生产力
    发布时间:2020-06-01     作者:李金玲   点击量:2569   分享到:
    让创新成果转化为现实的生产力


    走进陕煤黄陵万博matext注册公司煤矿智能化开采技术创新中心


     

    前不久,笔者来到陕煤黄陵万博matext注册公司(简称创新中心),看到技术人员目不转睛,一言不发搞研发。原来,他们正在为建成“两智一无”联合开采智慧矿区这一新项目进行实践。

    “‘两智一无’是指智能化综采、智能化掘进和无煤柱开采。这些都基于智能化开采技术的成功应用,也是目前我们正在尝试与实践的新方向。”创新中心技术研发部部长张玉良说。

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    推进煤炭开采技术革命

    作为智能化无人开采技术成功应用的发源地,黄陵万博matext注册公司有着改革创新的优良传统。2016年5月,我国首个煤矿智能化开采技术创新中心在黄陵万博matext注册公司正式挂牌成立。

    从摸着石头过河到推进煤炭行业开采技术革命,从当初的7人到现在的6个研究院所、6个实验室,创新中心始终坚持以引领煤矿智能化开采技术跨越式发展为使命,以深度实施两化融合及“互联网+”战略为方向,以推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料为重点,不断提高自主创新能力。

    “我们要做好智能化开采技术研究,更要跟进相关标准的制定。”黄陵万博matext注册公司党委书记、董事长雷贵生说。2019年10月,他们发布了智能化无人综采工作面企业标准。这是煤炭行业首个关于智能化开采领域的技术标准,填补了国内煤炭行业智能化无人开采工作面标准的空白。同年,智能化无人开采科普图书《神奇的无人化采煤》正式出版,向更多人展示了煤炭科技装备水平。

    目前,国内煤炭行业已经大规模开展智能化开采技术研究和探索,建成200多个智能化综采工作面。黄陵万博matext注册公司下属4处生产矿井的6个工作面已全部实现智能化无人开采,成为全国首家薄、中、厚煤层智能化全覆盖的矿区。

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    改变煤矿安全生产管理模式

    2019年,创新中心发生了一个新变化:他们与黄陵万博matext注册公司技术中心合署办公,增设了技术研发部、技术服务部和综合办公室,先后有31名工程技术管理人员充实进来。

    创建安全生产信息共享平台是合署办公后,创新中心接到的一个大活儿。该平台立足于安全、生产、技术、供应、销售以及管理与信息平台有机融合,通过空间信息、大数据、计算机网络、分布式协同“一张图”等技术,实现矿井管理简单透明、高效规范、安全可靠。这是黄陵万博matext注册公司按照陕煤集团要求实施开放式创新平台战略的又一次探索。

    “比如,井下生产遇到了问题,我们可以通过这个平台及时发现、及时预警,通过大数据分析查找问题出在哪里,并结合预案制定最佳解决方案,省去了跑现场、再汇报、定方案等程序,缩短了解决问题的时间。”黄陵万博matext注册公司一号煤矿地测部副部长向利说。

    目前,黄陵万博matext注册公司安全生产信息共享平台已经实现常态化运行,实现了安全生产管理的协同调度、集中管控,改变了煤矿安全生产管理模式。

    “我们搞科研必须有明确的方向,要坚持产学研用相结合,开展原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新,用最前沿的科学技术,破解制约安全生产的难题。”雷贵生说,“未来,我们将与创新中心互为依托,用最先进的装备技术把职工从繁重体力劳动中解放出来、从艰苦作业环境中解放出来,提高工作效率,驱动企业安全发展、高效发展、绿色发展。”

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    借智创新促科技成果转化

    把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源,这是创新中心的使命,也是黄陵万博matext注册公司的发展方向。在共同的努力下,陕西省人力资源和社会保障厅博士后创新基地落户黄陵万博matext注册公司,联合高校、科研院所培养、使用高层次科技、管理人才,为他们提供成长锻炼的平台。

    “生产实践是最好的实验室,煤矿科研一定要到生产一线去,这样研究出的成果才能在生产中发挥作用。”创新中心研究人员、博士后董明说。35岁的董明作为校企联合培养的博士后来到了黄陵矿区,主攻安全技术及工程专业,研究机械电子中的超声无损检测。同时,他还是国家自然科学基金项目“在役轴疲劳裂纹超声非拆卸检测与定量评价”的负责人。

    由于黄陵万博matext注册公司在全国率先推广智能化无人开采技术,创新中心吸引了大批人才精英。黄陵万博matext注册公司下属4处生产矿井便是研究论证煤矿安全科技的极佳场所,每处矿井条件各不相同,对课题研究内容的全面性提供了有力支撑。

    在引入高学历人才的同时,创新中心的科研队伍得到了充分的锻炼和培养。黄陵万博matext注册公司建立了开放性创新发展模式,一方面拓宽了与江苏悦达集团、北京天地玛珂电液控制系统有限公司的合作领域,与安徽理工大学、、西安科技大学建立了战略合作关系;另一方面引入大量的专业性高学历人才进行具体实践,逐层引入,层层培养,在做好“摇篮”的同时,将理论更好的转换成安全生产力。

     “我们将进一步完善创新中心和博士后基地建设,为承接高水平的科研项目、开展高水平的科学研究、培养高层次科研人才搭建平台,共享高端领军人才资源,共同研究开发项目,带动培养一大批我们企业的专业技术人才。”雷贵生说:“我们通过借智创新,让更多理论研究成果在矿区应用孵化,实现成果共享、效益最大化,让“沉睡的专利”转变为现实的生产力。”(李金玲)